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      Entretien pour audicien in opleiding

      21 sept. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme audicien in opleiding chez Beter Horen

      Entretien pour audicien in opleiding

      5 avr. 2019
      Employé (anonyme)
      Doesburg
      Offre acceptée
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Beter Horen en juin 2018

      Entretien

      Gesolliciteerd via de website op de vacature. Toen werd ik gebeld door de recruiter, heeft de opleiding helemaal uitgelegd aan me. Heb daarna nog wat bedenktijd gekregen. Helaas was de vacature toen al vergeven, maar als er weer eenzelfde vacature online stond, kon ik weer bellen met de recruiter.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      Waarom wil je hier werken?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Ben je bewust van de zwaarte van de opleiding naast een fulltime baan?
      Répondre à cette question

      Question 3

      Noem eens wat voorbeelden waaruit blijkt dat je klantgericht werkt?
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Beter Horen (Doesburg) en mars 2019

      Entretien

      De sollicitatieprocedure is duidelijk, professioneel en verloopt snel. Eerste kennismaking Recruiter - Gesprek Regiomanager - Meeloopdag in de winkel. De meeloopdag is van toegevoegde waarde. Hiermee leer je het audiciensvak echt kennen. Ik ben erg positief over de gehele procedure.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      Heb je wel eens een Beter Horen winkel bezocht?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Je kunt hulp bieden aan de medemens in verschillende beroepen. Waarom kies je voor het audiciensvak?
      Répondre à cette question

      Question 3

      Waarom kies je voor Beter Horen?
      Répondre à cette question