Questions d'entretien Account Executive chez Benefitfocus

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Benefitfocus

Entretiens

Entretien pour Account Executive

14 nov. 2016

Employé (anonyme)

Offre acceptée

Expérience positive

Entretien difficile

Candidature

J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez Benefitfocus (New York, NY) en mai 2016

Entretien

The interview process was very detailed but extremely beneficial. The organization not only wants great employees but a cultural fit as well. I had the opportunity to meet a number of different managers and VP's throughout the process and found them to be very helpful and knowledgeable

Questions d'entretien [1]

Question 1

What can I do to help Benefitfocus achieve their corporate goals and objectives

Répondre à cette question

Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Account Executive chez Benefitfocus

Entretien pour Account Executive

21 janv. 2020

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre

Expérience négative

Candidature

J'ai passé un entretien chez Benefitfocus

Entretien

It took 4 weeks to get the first phone screen with a recruiter who was late but apologized. I didn’t hear any follow up until someone called to say the position was on hold. This was 6 weeks after my first contact so I did not follow up.

Questions d'entretien [1]

Question 1

Do you have experience using salesforce or other CRMs?

Répondre à cette question

Entretien pour Account Executive

29 juin 2018

Employé (anonyme)

Offre acceptée

Expérience positive

Entretien difficile

Candidature

J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Benefitfocus (Columbus, OH) en déc. 2017

Entretien

Extensive process and credentials are important. Cognitive test, personality test, executive presentation, drug test and a background check. They don't carelessly hire anyone. It's also important to have extensive experience and past success.

Questions d'entretien [1]

Question 1

Tell me about a time that you lost a deal.

1 réponse

Entretien pour Account Executive

17 août 2017

Employé (anonyme)

Offre acceptée

Expérience positive

Entretien moyen

Candidature

J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Benefitfocus (Charleston, SC) en août 2016

Entretien

Interviews with multiple levels of management across the organization, including Sales, Professional Services and Customer Support Management. Each step in the interview process was scheduled quickly so that the entire process from start to finish took less than 3 weeks.

Questions d'entretien [1]

Question 1

Previous sales success selling enterprise cloud solutions to Fortune 500 companies.

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Réponse de Benefitfocus

Thank you for this feedback and welcome to the team!

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Employé (anonyme)

Offre acceptée

Expérience positive

Entretien difficile

Candidature

J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez Benefitfocus (New York, NY) en mai 2016

Entretien

Questions d'entretien [1]

Question 1

What can I do to help Benefitfocus achieve their corporate goals and objectives

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Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Account Executive chez Benefitfocus

Entretien pour Account Executive

21 janv. 2020

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre

Expérience négative

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J'ai passé un entretien chez Benefitfocus

Entretien

Questions d'entretien [1]

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Do you have experience using salesforce or other CRMs?

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Entretien pour Account Executive

29 juin 2018

Employé (anonyme)

Offre acceptée

Expérience positive

Entretien difficile

Candidature

J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Benefitfocus (Columbus, OH) en déc. 2017

Entretien

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17 août 2017

Employé (anonyme)

Offre acceptée

Expérience positive

Entretien moyen

Candidature

J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Benefitfocus (Charleston, SC) en août 2016

Entretien

Questions d'entretien [1]

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Previous sales success selling enterprise cloud solutions to Fortune 500 companies.

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