Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Beltis

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Beltis | Offres d’emploi chez Beltis | Salaires chez Beltis | Avantages sociaux chez Beltis
      Entretiens chez BeltisEntretiens d’embauche pour Suporte técnico chez BeltisEntretien chez Beltis


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Suporte técnico

      26 avr. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      São Paulo,
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Beltis (São Paulo, )

      Entretien

      A entrevista é composta por duas etapas uma com o RH e outra com o gestor, com o RH é uma entrevista mais técnica que inclui uma prova e com o gestor é mais para conhecer suas habilidades e sua persona.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      O ponto é que o RH é muito atencioso e prestativo só no período de entevista, após esse período levam dias para retornar aos entrevistados, dando a impressão que até te esqueceram, depois simplesmente te retornam depois de muita cobrança de retorno pelo entrevistado informando que admitiram uma pessoa interna, ou seja mobilizam diversas pessoas para uma vaga na empresa, mas admitem os colaboradores internos, isso é extremamente frustrante.
      Répondre à cette question
      1