Experiência que me deixou inseguro com a empresa. Tive o primeiro contato com uma recrutadora externa, a entrevista com ela foi bem tranquila e promissora por mais que ela não pudesse passar muitas informações sobre a empresa, nem nome, nem salário, nem benefícios. Depois disso, ela avisou que eu tinha passado para a entrevista interna com o RH da empresa, e então, me passou o nome da mesma. A entrevista com RH deles que já não foi tão boa, a profissional parecia não ter preparação, me questionou muito sobre quando entrei e saí das últimas empresas, porquê entrei e saí, qual era o cargo acima de mim pra quem eu reportava de todas as experiências anteriores. Não era algo natural, parecia um interrogatório. As informações gerais da empresa também não me agradaram muito. Eles trabalham híbrido, mas não é por equipe, é por pessoa.. então 2 ou 3 dias na semana tinha que ser presencial, mas o seu dia poderia acabar sendo um dia que não tivesse outro colega da sua área junto, o foco ali é ter alguém do departamento presencial a semana toda, fazendo essa "escala". Os benefícios são todos com coparticipação, até o VR e a empresa ainda trabalha com cubos em baias. As explicações sobre como funcionavam os processos internos não tinham clareza, ela demorava muito para conseguir explicar e repetia em vários exemplos deixando a conversa maçante e mais longa do que o esperado para o tempo de entrevista. Disse também que o desafio do trabalho eram muitas entregas, que eles tinham muito trabalho, isso foi repetido umas 3x na conversa, o que me faz pensar que é uma empresa que não estrutura prazos e ordem de importância das coisas, simplesmente precisa de tudo o mais rápido possível. Achei tudo bem confuso e com falta de alinhamentos internos entre os times. Pra finalizar, uma coisa que me incomoda em várias empresas é o RH antiprofissional (aconteceu nesse caso também) que promete uma devolutiva independente se a pessoa foi contratada ou não, e fica só na promessa mesmo, a pessoa some. Essa é uma atitude muito feia e sem empatia nenhuma. Se informou ao candidato que vai retornar com o "sim" ou o "não", então retorne. Se ponha no lugar do candidato, todos querem devolutiva, mesmo na negativa, assim a pessoa não fica na ansiedade de receber uma resposta e pode seguir em frente. De qualquer forma, se eu tivesse passado, teria declinado.