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      Entretien pour Manager

      21 nov. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Paris
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez BearingPoint (Paris) en nov. 2022

      Entretien

      Premier entretien passé, le Senior Manager m’annonce que je passerais en RDV2. Une semaine sans nouvelle, je relance, aucun retour de leur part. Je relance alors le chasseur de tête qui me confirme que le RDV2 sera planifié rapidement. 10 jours plus tard, aucune nouvelle, je relance, le chasseur de tête qui m’indique que finalement ils ont eu des doutes sur le grade proposé. Bearingpoint n’a même pris le temps de m’écrire un mail ou de m’appeler pour m’expliquer leur choix.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Quelles difficultés avez-vous rencontrer pendant votre mission ?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Manager chez BearingPoint

      Entretien pour Manager

      24 avr. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Stockholm,
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez BearingPoint (Stockholm, )

      Entretien

      The interview follows same consultancy group process. However in my case, the HR and Interviewer were not clear with next steps. It was void. Contradictory messages, next steps were open, no clarity about the role,

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Usual consulting questions such as experience etc.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Manager

      29 nov. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Paris
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez BearingPoint (Paris) en nov. 2022

      Entretien

      Préentretien avec recruteur externe puis 1 entretien avec partner. Processus assez confus, ce n'était pas les même postes de proposés. Partner qui sort un discours prémâché, qui semble peu à l'écoute du profil de la personne.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Pourquoi tel partie de BearingPoint et pas une autre ?
      Répondre à cette question