3 entretiens: Téléphonique avec RH classique de découverte En physique avec le chef des ventes sur le poste en lui même Et un dernier au siège avec responsable RH et des membres du siège pour la validation du contrat

- Entretien RH téléphonique : première sélection (parcours, explication du poste...) - Entretien physique n+1 : CV, questions parcours, mises en pratique - Entretien physique n+2 : plus technique sur l'alimentaire, le management, les évolutions, etc - Entretien RH téléphonique : demande de résumer entretiens, fait un retour du profil dure 1 mois environ