Entrevista inicial com os participantes da equipe Participei de uma conversa com integrantes da equipe para apresentação pessoal e troca de experiências. Nesta etapa, foram abordados temas relacionados à rotina da área, forma de trabalho em equipe e alinhamento com o perfil da vaga. Entrevista técnica com o gestor da área Em seguida, participei de uma entrevista técnica com o gestor, na qual apresentei minhas experiências profissionais, conhecimentos técnicos e habilidades relacionadas às atividades da função. Também discutimos desafios do cargo e expectativas sobre a posição. Entrevista final com o RH Por fim, realizei a entrevista com o RH, voltada para alinhamento de informações profissionais, expectativas salariais, disponibilidade e aspectos relacionados à cultura e aos processos da empresa.