O processo não foi claro sobre as etapas. Tivemos uma conversa inicial e depois de três semanas a recrutadora enviou por e-mail uma solicitação para realizar dois testes de personalidade. Após feitos, nunca houve um retorno positivo ou negativo sobre o processo.

O processo da entrevista foi bastante direto e objetivo. Os entrevistadores focaram em testar conhecimentos específicos, sem muita introdução ou contextualização. Durante a conversa, exigiram um nível de expertise que eu não possuía, mesmo que essa informação estivesse no meu LinkedIn. Isso gerou uma certa surpresa, pois a expectativa era que houvesse um alinhamento prévio entre a minha experiência e as demandas da vaga.