J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Banco Bradesco
Entretien
Processo foi bem rapido, o foco e continuidade do processo dependia mais do desempenho no teste feito atravez do hackerrank. O teste é basicamente composto algumas pergutas de teoria, logica e resolução de desafios praticos.
Questions d'entretien [1]
Question 1
As perguntas giraram em torno de padrões de desenvolvimento como SOLID, DDD e outras coisas.
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Banco Bradesco en oct. 2017
Entretien
1. Aptitude/Technical/English Proficiency Round (Online)
2.Online Coding Round of 2 questions
3. Technical Interview
4. Technical Interview Round 2 - There was one more round of Interview for candidates who had knowledge/projects of cloud technologies such as Hadoop/AWS .
4. HR Round
Questions d'entretien [1]
Question 1
1. Discussions on Projects
2. Algorithm,Data Structures and Puzzle questions
J'ai passé un entretien chez Banco Bradesco (São Paulo, )
Entretien
Triagem, entrevista e duas entrevistas tecnicas. Entrevista com o rh padrão e entrevistas tecnicas com desafios e testes de sabedoria. Muito dificil tudo, incluindo o teste de inglês que também foi muito complicado.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Imagine um sistema bancário que processa transferências entre contas em tempo real.
Como você garantiria que uma transferência não debite duas vezes, mesmo se:
o serviço cair no meio da operação
houver chamadas duplicadas da API
dois pedidos concorrentes tentarem movimentar o mesmo saldo
Explique a abordagem, não só a tecnologia.
Fale sobre consistência, transações, idempotência e falhas.
J'ai passé un entretien chez Banco Bradesco (Brazil)
Entretien
O processo foi tranquilo e bem estruturado. Primeiro tive uma triagem com o RH, onde perguntaram sobre minha experiência, pretensão salarial e disponibilidade. Depois fiz um teste técnico online com questões de lógica, SQL e desenvolvimento. Em seguida, participei de uma entrevista técnica com o gestor e o tech lead, focada em projetos anteriores, arquitetura e boas práticas de código. Por fim, uma conversa comportamental para avaliar alinhamento com a cultura do banco. Todo o processo levou cerca de duas semanas e o feedback foi dado de forma clara e respeitosa.