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      Entretien pour Continuous Improvement Analyst

      20 avr. 2020
      Employé (anonyme)
      Buenos Aires
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez BairesDev (Buenos Aires) en mars 2020

      Entretien

      El proceso de selección fue extenso, pero los recruiters siempre estaban muy atentos y daban tiempo para poder realizar las actividades que enviaban a modo de evaluación. También es destacable la buena predisposición de ellos y que siempre te mantienen informado de los resultados de cada tarea realizada. Todo el proceso fue realizado online, ya sea en sus plataformas o por videollamada.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      evaluaciones de nivel de inglés, lógica matemática y lecto comprensión. Assesment grupal con otros candidatos para presentarse, realizar ejercicios de debate y revisión de información. Assesment individual de dominio de excel, ejercicios de lógica y entrevista con futuro manager.
      Répondre à cette question
      2
      avatar
      Réponse de BairesDev
      1y
      ¡Muchas gracias por tus comentarios sobre nuestra entrevista! Nuestro objetivo es brindar una experiencia positiva y constructiva para todos nuestros candidatos/as.

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Continuous Improvement Analyst chez BairesDev

      Entretien pour Continuous Improvement Analyst

      26 août 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      São Paulo,
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez BairesDev (São Paulo, ) en août 2025

      Entretien

      It started with online tests that took some hours to complete. They are only valid for bairesdev roles and stay valid for future job opportunities. After that, an intervew with HR and the final process is a practical case. Very well structured!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are the top 4 countries with the most linkedin users?
      Répondre à cette question
      1
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      Réponse de BairesDev
      7mo
      We're happy to know that your application process with BairesDev® was positive. We strive to make every step of the process seamless and welcoming for all our applicants. Thank you for sharing your experience.

      Entretien pour Continuous Improvement Analyst

      16 sept. 2019
      Employé (anonyme)
      Bogotá, Bogota
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez BairesDev (Bogotá, Bogota) en mai 2019

      Entretien

      It was a very long selection process (3 months). I was initially contacted through LinkedIn, then I had interviews with HR, Strategic Initiatives Manager, CI manager and CEO. Each Interview was usually preceeded by multiple tests online (English, Excel, Logic, Advanced Logic).

      Questions d'entretien [4]

      Question 1

      Estimate the number of gas stations in Colombia.
      Répondre à cette question

      Question 2

      What are the countries with more LinkedIn users? Mention top 4.
      Répondre à cette question

      Question 3

      If you are a manager and one of your female employees had a baby. Her baby needs to be fed at lunchtime, so her husband takes the baby to the company to feed her. Mom feeds her while she is having lunch with her colleagues, but some of them told you they feel uncomfortable with this behavior. What would you do?
      Répondre à cette question

      Question 4

      How many unique matches (one match is composed by two teams) will a world cup with 18 teams have if each team must play with every other oponent once.
      Répondre à cette question
      1
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      Réponse de BairesDev
      1y
      Your feedback on our interview is greatly appreciated! We aim to create a positive and constructive experience for all candidates. Thank you for sharing your insights. This inspires us to keep refining our approach.