There are a few steps in the whole process, including speaking with the recruitment team for screening, then speaking with a few other senior consultants/directors, and the final one is a case presentation.
Questions d'entretien [1]
Question 1
What has been your experience in facilitating workshops / trainings?
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez BTS (Madrid) en oct. 2024
Entretien
1a entrevista con RRHH - Headhuntersobre mi CV
2a entrevista con Director de Oficina, sobre mi CV, motivaciones y un pequeño caso rápido para ver rapidez
3a entrevista con el Director regional de la vertical - más personal y motivacional
4a entevista - Caso práctico, con presentaciones, un role play "day in the life of" de un consultor BTS
Questions d'entretien [1]
Question 1
El caso consistía en:
Analizar el caso de una empresa (te dan datos e informe de contexto) para conformar un entendimiento y a partir de ahi tienes 30 mins con el responsable C level de la empresa, para hacer preguntas de scoping que te permitan definir alcance del proyecto
Una vez respondidas las preguntas, tienes que presentar una propuesta/plan de formación para esa empresa a tu "equipo BTS"
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez BTS (Madrid) en juin 2024
Entretien
I went through 4 interviews.
1) Pre-screening interview to discuss my experience and ambitions with whom would end up being my line manager.
2) Case study presentation with Q&A time with two very senior employees.
3) Activity interview where I had to complete a task with whom would end up being my line manager.
4) Final interview with the Head of Office and Partner.