Entrevista as 20:00 hrs e com um Discurso arrogante. Colocaram pra fazer teste prático e enrolaram até as 22:45. Absurdo. Sem preguntas individuais e sem olhar o currículo de ninguém. Tinha até um outro candidato que estava com sinais de embriaguez e ele passou pra fazer teste prático. Achei a pior entrevista. Por que a todo momento o gestor deixou em ênfase que o salário era baixo e o trabalho ruim. Dizendp que a gente como novato tinha quer melhor que os veteranos que não trabalham bem mais ele não consegue mandar embora

o processo foi realizado em duas etapas a primeira etapa inclui a uma apresentação sobre a empresa em um mini auditório e a segunda etapa foram entrevistas em grupos de 5 pessoas onde perguntaram sobre nossos objetivos e formação e o que nós pretendíamos com aquele trabalho, além de a preocupação se nós queríamos ser efetivados e crescer na empresa.