Na te solliciteren op de vacature, neemt de bank of een van hun partners spoedig contact met je op. Vervolgens word je uitgenodigd voor een gesprek dat bij voorkeur via Teams verloopt zodat niet alleen de kantoordirecteur, maar ook andere relevante partijen kunnen deelnemen. Het proces verloopt snel en zodra je hoort dat je mag beginnen werken, contacteert HR om de werking van de bank (loonmodel, werkuren, beloningen,…) toe te lichten. Dan stellen ze een datum voor waarop je mag beginnen werken, vaak is dit al redelijk snel.