FAQ sur les entretiens d'embauche chez BNP Paribas
Les candidats postulant à un poste comme Conseiller Clientèle mettent en moyenne 26 jours pour être embauchés, d’après les 2 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez BNP Paribas prend en moyenne 34 jours.
D’après 2 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Conseiller Clientèle chez BNP Paribas incluent :
Entretien téléphonique: 25%
Entretien individuel: 25%
Entretien en groupe: 13%
Test des compétences: 13%
Présentation: 13%
Test de personnalité: 13%
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez BNP Paribas (Paris)
Entretien
Test en ligne, différent exercices avec un chrono Entretien avec une responsable RH Si succès, invitation à une matinée d'entretien avec de nouveau une responsable RH puis un second avec un responsable d'agence et directeur de territoire.
j'ai postulé en ligne,, test en ligne reçus, puis entretien en présentiel sur place avec un manager et une personne des RH. j'ai passé un seul entretien puis j'ai reçu une réponse le lendemain
J'ai passé un entretien chez BNP Paribas (Chessy, Île-de-France)
Entretien
- candidature sur internet
- tests à effectuer à distance (logique, français et questions de mise en situation)
- entretien visio RH (1 heure environ)
- RDV physique avec 2 managers
J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé un entretien chez BNP Paribas
Entretien
échange constructif avec des mises en situation permettant de simuler certaines situations. La personne était à l'écoute, attention au questions pièges, important de bien préparer l'entretien notamment sur l'entreprise et les codes de conduite à tenir