Ficou exposto o total despreparo dos gestores de não saberem o perfil que desejam, além de nunca darem retorno nem positivo nem negativo, perca de tempo.

Meu processo foi direto com um gerente e um sócio, não fiz as outras entrevistas e dinâmicas, como é normalmente feito nessas empresas do ramo. Além de duas perguntas em inglês (minha personalidade e nível de domínio), foi meio padrão, falando sobre experiências anteriores e um pouco sobre o pessoal. Houve uma falha na comunicação interna deles, onde acharam que eu já sabia a área exata da vaga, quando só me comunicaram o departamento, o que foi notável um desconforto do sócio ao saber disso. Falam que dão aviso independente do resultado, mas não dão prazo nenhum. É aparentemente arbitrário, já que para uns eles dão, outros não, alguns demoram meses para o retorno negativo. Também não me passaram valor de salário ou benefícios.