Es wurde nach generellen Kenntnissen wie Präsentations- und Konfliktlösungsfähigkeiten gefragt. Auch, ob man schon Kenntnisse im Bereich Energiewirtschaft besitzt. Ansonsten der übliche Austausch, was die eigenen Erwartungen an den Job und seine Inhalte sind und dann die Vorstellung des Arbeitgebers, was einen bei einer Einstellung erwarten wird.