Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Axios

      Fait partie de Cox Enterprises

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Axios | Offres d’emploi chez Axios | Salaires chez Axios | Avantages sociaux chez Axios
      Entretiens chez AxiosEntretiens d’embauche pour Director chez AxiosEntretien chez Axios


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Director

      11 janv. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Axios en sept. 2023

      Entretien

      3 months, 6 interviews, a lengthy project that took 12 hours to complete..and they just reposted the job. Come on Axios, please stop telling people how busy you are, if you're going to waste the time of extremely qualified candidates. The interviews were easy enough and the people seemed really cool and nice. Why put eager potential candidates through this with no intention of hiring. Really terrible Axios.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Something about how you handled a challenging situation with someone who reported to you.
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Director chez Axios

      Entretien pour Director

      30 avr. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Axios

      Entretien

      Very organized and straightforward. All recruiters I spoke with were very knowledgable about the position, overall company info, and misc questions that I had. Every team I spoke with was very friendly and helpful!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe scenarios where you have had to manage individuals in past roles.
      Répondre à cette question
      3

      Entretien pour Director

      22 janv. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Arlington, VA
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez Axios (Arlington, VA) en déc. 2019

      Entretien

      Process lasted 6 weeks from application. Everyone I spoke to (recruiter, hiring manager, 5 people in person) was sharp, thoughtful, and kind. Not sure this is typical, but I felt like I had to do a lot of checking in in order to schedule each next step. The process took long enough that I accepted a different offer, which is fine as the interviews made clear that the role was in fact a merging of two roles that definitely should have been separate, among other yellow flags. It seems like a smart company overall, though perhaps a bit too 'matrixed' for my taste.
      5