Apres une échange tel. et des échanges mails. Plusieurs entretiens avec RH et experts . Bon suivi des échanges. Process classique et efficace. Donc cela donne une bonne projection pour la suite.

Entretien en deux étapes : d’abord une rencontre pour évaluer le fit potentiel, puis une deuxième pour présenter un projet. J’ai reçu une invitation pour passer à la deuxième étape, mais je me suis désisté. Lors de la première rencontre, on m’a expliqué qu’il s’agissait d’une entrevue pour un client potentiel qui n’avait pas encore signé, que l’emploi n’était pas garanti, et que le but était simplement de préparer le terrain au cas où le client confirmait. Pourtant, j’avais postulé à une offre d’emploi publiée en ligne. J’ai donc eu l’impression qu’on me faisait perdre mon temps et ça ne m'avait pas l'air sérieux.