Primo colloquio via web, poi fanno fare un test attitudinale e poi secondo colloquio in presenza. Iter abbastanza veloce e chiaro, domande non troppo difficili e non tecniche, concentrate molto sulla sfera più personale che professionale
Questions d'entretien [1]
Question 1
Principalmente domande rivolte a capire il tipo di persona e la propensione al lavoro di squadra