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      Entretien pour Senior Tableau Developer

      28 juil. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Indore
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Ascentt (Indore) en juin 2025

      Entretien

      I had a disappointing experience with Ascentt's hiring process. Initially, everything seemed promising—I went through three rounds of interviews, all of which went well. The discussions were smooth, and I received positive feedback. However, after the salary negotiation stage, things took a turn for the worse. Despite being told that I would receive an update in 5-6 days, the process kept dragging on with no clear resolution. Every follow-up was met with the same vague response: "We will update you soon." This lack of communication and unnecessary delay is extremely unprofessional and reflects poorly on the company’s hiring practices. If Ascentt has decided not to move forward, the least they can do is provide a clear and timely response instead of keeping candidates in limbo. This kind of behavior is disrespectful to applicants who invest time and effort into the process. A company’s hiring process is a reflection of its work culture, and such inefficiency raises serious concerns. I would advise others to proceed with caution when dealing with Ascentt, especially if timely communication and professionalism are important to you.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Basic questions on SQL: emp_id emp_name manager_id 1 Alice NULL 2 Bob 1 3 Carol 1 4 Dave 2 emp_name, manager_name
      Répondre à cette question

      Question 2

      Table A Table C ID ID 1 3 2 4 3 5 4 5 Find non matching records without using subquery and other functions like except , intersect , minus , union , anti , semi
      Répondre à cette question