Das Interview bestand im Grunde aus zwei Fragen und einem Gespräch über meinen Lebenslauf und meine bisherigen Tätigkeiten. Während des Interviews waren die beiden Interviewer sehr sympathisch und freundlich. Sie erklärten, worin meine Rolle bestehen würde, wenn ich eine Stelle bei einer Managementberatung angeboten bekäme, und worin ihre Tätigkeit in der Solarbranche besteht. Sie erklärten mich auch sehr geduldig einige Begriffe und Methoden, da ich nicht von einem Management/ B.A.-Hintergrund komme. Die Fragen bezogen sich auf die Wertschöpfungskette der Solarbranche und es war auch eine Denksportaufgabe dabei. Eines der Dinge, von denen ich angenehm überrascht war, war die Tatsache, dass sie sich die Zeit nehmen, einen zurückzurufen und einem Feedback zum Interview zu geben. Positive und negative Punkte. Ein paar Klassenkameraden haben sich auch bei diesem Unternehmen beworben, da wir von einer früheren Gruppe wirklich gute Referenzen erhielten. Auch wenn nur einer das Jobangebot erhielt, bekamen wir alle telefonisches Feedback.