Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      AppDynamics

      Fait partie de Cisco

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur AppDynamics | Offres d’emploi chez AppDynamics | Salaires chez AppDynamics | Avantages sociaux chez AppDynamics
      Entretiens chez AppDynamicsEntretiens d’embauche pour Engineering Program Manager chez AppDynamicsEntretien chez AppDynamics


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Engineering Program Manager

      28 sept. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Francisco, CA
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez AppDynamics (San Francisco, CA) en sept. 2016

      Entretien

      Round 1 with the recruiter(phone) Round 2 with the hiring manager(phone) Onsite: Met the team(6 members). It lasted for 5.5 hours. The coordinator took me to a conference room where I met each of the members one by one. It was a small room and felt closed & personal. I wish they gave more time to finish my lunch. I hardly had lunch then. I had the lunch round with the hiring manager. On the whole , I wasn't too worried about not getting an offer because I din't quite like the team, but I would have still given it a thought if I was given one.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1) How will you convince others to adapt to a change? 2) About my experience in saas/on-premise releases. 3) How will you handle the friction(if any) between you and another member? 4) How do you make introverts/less participating members to speak during a meeting? 5) Agile process.
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de AppDynamics
      9y
      We are sorry to hear you had this experience with the interview team at AppDynamics. We believe our interview rooms have ample space for both the candidate and panelist to hold discussions and code on our whiteboards. We do try to provide an hour for lunch in the middle of the interview, so that the rest of the process flows as efficiently as possible.