A Mariana da Share Hub entrou em contato comigo através do LinkedIn e já me direcionou para uma entrevista técnica. A entrevista com o coordenador foi tranquila, perguntas bem básicas e o profissional não demonstrou conhecimentos sobre a área. A segunda etapa foi com um Coordenador de Qualidade e um Gestor, etapa bem tranquila, com algumas perguntas técnicas rasas e outras de perfil pessoal. Após isso, recebi o feedback da recrutadora que fui bem avaliado pelo gestor mas que o perfil não era para a área em específico. Perguntei se teria mais detalhes sobre o motivo de não ter o perfil para o desafio e a recrutadora apenas ignorou.