J'ai passé un entretien chez Amnesty International
Entretien
Le processus de recrutement était clair et bienveillant avec une écoute réciproque. Sérieux et professionnalisme dans l'explication du poste et des perspectives. La RH et la responsable du pôle ont eu à coeur de comprendre et découvrir le parcours du candidat.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Présentez des actions de plaidoyer qui peuvent être mis en place à destination des politiques.