J'ai postulé en personne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Amazon (Düsseldorf) en mai 2018
Entretien
Zuerst haben einige Telefonate mit einem Recruiter stattgefunden und dann wurde ein Interview Termin für ein Onlinemeeting vereinbart. Das eigentliche Vorstellungsgespräch wurde per Online Meeting mit Amazon Chime durchgeführt.
Ich wurde von 2 Solutions Architects in einem Interview regelerecht verhört. Es handelte sich dabei nicht um ein freundliches und Informatives Gespräch, sondern um eine Art Wissensabfrage zu AWS und speziellen Services wie RDS, DynamoDB usw. Das Ganze kam so rüber, dass der Interviewer mit seinem Fachwissen glänzen wollte, das ist aber nicht so wirklich gelungen, da Interviewer regelmäßig aus dem Meeting herausgeflogen ist und der zweite Interviewer ein Trainee war, der sich gar nicht auskannte. In Summe war das Gespräch ermüdend und aufgrund der mangelhaften Technik habe ich das ganze als unprofessionell empfunden.
Questions d'entretien [2]
Question 1
Was ist der unterschied zwischen RDS und DynamoDB?
J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Amazon en juin 2026
Entretien
Although I didn't pass the interview, I had a positive overall experience. The interview process was well organized, and the instructions were clear and informative. I appreciated the transparency throughout the process, which helped me prepare effectively for the interview.
Questions d'entretien [1]
Question 1
1. How do you engage customers and build customer relationships?
2. What do you think about AI? Do you use AI in your work?
3. Can you explain a case in which you declined a customer's request?
Few rounds of interview, mixed with behavioral and technical questions to showcase you knowledge of building system on aws. They also asked gen ai questions on how you would create these systems
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Amazon (Seattle, WA) en avr. 2026
Entretien
You do 4 back to back interview in 1 day. It was exhausting. Besides that really appreciated the recruiter giving out interview prep before it takes place. The good thing is there is no coding round.