Les candidats postulant à un poste comme BI Engineer chez Amazon attribuent un niveau de difficulté de 4 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100% à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 62,1% d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme BI Engineer mettent en moyenne 30 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Amazon prend en moyenne 21 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme BI Engineer chez Amazon incluent :
Test de personnalité: 25%
Entretien individuel: 25%
Test des compétences: 25%
Présentation: 25%
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
Process long et prend beaucoup de temps, 7 entretiens en somme. 2 entretiens pour par la suite passer l’interview loop, c’est 5 entretiens successifs, chacun decide des questions à poser , des questions techniques et des questions sur les leadership principles. Le process n’est pas difficile en lui même mais trop long ça fait perdre beaucoup de temps
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Amazon
Entretien
The job required proficient level of SQL as majority of work is done on SQL. Even the employees working/have worked at same role suggested me the same. However, during the interview, they made a young guy probably having lesser experience than me take my interview, and the manager who was supposed to take my interview, did not even utter a word. I wasn't even asked a single question on SQL, instead the guy gave me a Python assignment (even though Python was not even a compulsory requirement).
technical - questions on graphs - coding - behavioral , this is the process in 75 min call with chime , its a phone interview but video is on , so prepare well for spontaneous rapid fire questions as well and some were tricky too
J'ai passé un entretien chez Amazon (Londres, Angleterre)
Entretien
4 to 5 levels of interview. The first one involved online SQL interview. After this is another level of interview that involve walking through past project and writing another SQL interview. This is followed by behavioural interview which might be from the hiring manager. Then the last interview that may involve number of experienced staff asking different questions on your experience and values. The last is the HR formality.
Questions d'entretien [1]
Question 1
What was the thing you did wrong while working on a project and how did you resolve it.