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      Entretien pour QA Lead

      20 févr. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Boston, MA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Amazing Charts (Boston, MA) en févr. 2016

      Entretien

      HR Phone screen. Phone screen with hiring manager. Onsite interview with 6 people from the company about a week after the second phone screen. The team I met all seemed bright, passionate & engaged. As part of the exit interview with HR Manager, I was told they tend to work quickly and would get back to me in a couple of days. Sent the usual "thank you email" after the interview. Heard nothing for over 2 weeks. Left a voice mail with the original HR Screener after one week. No response. Sent an email to the Hiring Manager. No response. After the second week went by, I sent another email to the HR Screener. Finally got an reply claiming she had left me 2 voice messages. I never received either, and since they had the correct # (see phone screens above) -- her claim is false. They decided to not go forward with my candidacy, which is fine -- but to treat people with such a lack of respect is downright rude & unprofessional.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Usual stuff -- background, work experience, philosophy -- all the standard interview questions.
      Répondre à cette question
      1