Il y a 2 tours d'entretien avec des managers de la direction stratégie. Le processus est en anglais. Les entretiens sont 1h chacun avec 15-20 min de questions de fit et le reste pour des études de cas/ market sizing

Plusieurs entretiens téléphoniques avec la chargé de recrutement dont un avec passage en anglais : décryptage du CV, motivation, présentation de l'entreprise et des valeurs, puis entretien téléphonique avec le futur maitre de stage, décryptage du CV , questions techniques