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      Entretien pour Graduate Development Program

      15 mai 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Singapour
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Amadeus (Singapour)

      Entretien

      The Amadeus Graduate Program hiring process was ridiculously long and tedious. There is also a full day assessment center (round 5) which came about nearly 3 months I submitted my resume. The “observers” are generally biased toward non-Asian candidates because this was what their culture is like - they won’t say it but it’s obvious. I didn’t know this before I put in my application. If I did I wouldn’t apply because this kind of diversity doesn’t sit well with me and I wouldn’t have wasted my time. Unfortunately, I didn’t know this till assessment day. Afterwhich there is a last face to face interview which I got into, but decided against. I mean - I’m looking to build a career at a company and I’ve got a good degree (did pretty damn well!). Decided to terminate the recruitment process prematurely.

      Questions d'entretien [4]

      Question 1

      Would you choose to be a leader or follower? Why?
      Répondre à cette question

      Question 2

      How do you work under stress?
      Répondre à cette question

      Question 3

      Can you work long hours?
      Répondre à cette question

      Question 4

      Are you willing to relocate (not travel!) to another country for an extended period, from 6 months to two years? Most deployments are 2 years and we expect you to be committed.
      Répondre à cette question
      2