Particularmente achei o processo seletivo da empresa sem foco nenhum. A dinâmica em grupo aplicada em nosso dia a dia como profissionais da contabilidade não vai agregar em nada, tudo bem querem aplicar a dinâmica ok, mas ao final uma sugestão: explique o porquê da dinâmica, quais meios avaliados, pois todos candidatos ficaram com uma cara de não saber o porquê de tudo isso. Na entrevista individual com as líderes das equipes também estava meio perdido e a profissional de RH também. Outra dica não é só o candidato que tem que falar sobre si e suas experiências, vocês selecionadoras deveriam divulgar melhor a descrição da vaga, horário, benefícios, salário isso é o básico que se vê em qualquer entrevista.