entretien téléphonique et réel
RH puis manager puis re rh
Classique des grosses boîtes qui vous font passer un entretien uniquement parce qu'ils sont obligés et qui finissent par vous dire qu'ils avaient déjà quelqu'un en tête avant même de vous voir
Sélection d'abord sur CV.
Entretien ensuite sur une plateforme avec questions pre-enregistré par les RH.
Entretien téléphonique avec RH.
Entretien en visio le hiring manager.
Entretien en visio directeur du pôle & team.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Pourquoi Airbus ?
Parlez de vos expériences passées ?
Savez-vous faire ce qui est dans la fiche de poste ?
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Airbus
Entretien
Tout se fait via un logiciel, le temps de réponse est très court, Airbus cherche à réduire ses coûts en licenciant ses RH, mais faire un entretien face à un logiciel est la pire des procédures.
long mais bien organisé est structuré, ca vaut le courp d'attendre et de suivre tout le process de recrutement j'ai passé l'entretien avec plusieur personnes 3 ou 4 et finalement j'ai eu l'offre
Questions d'entretien [1]
Question 1
how will you convaince a project manager that the cloud is better thant the classic infra ?