Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Airbnb

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Airbnb | Offres d’emploi chez Airbnb | Salaires chez Airbnb | Avantages sociaux chez Airbnb
      Entretiens chez AirbnbEntretiens d’embauche pour Technical Sourcer chez AirbnbEntretien chez Airbnb


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Technical Sourcer

      18 févr. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Francisco, CA

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Technical Sourcer chez Airbnb

      Entretien pour Technical Sourcer

      19 févr. 2015
      Employé (anonyme)
      San Francisco, CA
      Offre acceptée
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Airbnb (San Francisco, CA) en janv. 2015

      Entretien

      Had 2 phone calls with a Recruiter who was great - asked relevant questions pertaining to my background and sold me on the opportunity. They quickly scheduled an onsite, and sent me tons of information to help me prepare for meeting more of the team. The process was efficient and they seem to want to set candidates up for success. Unfortunately, I dropped out due to another offer, but I was impressed with what I did experience.
      1
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez Airbnb (San Francisco, CA) en nov. 2014

      Entretien

      I had two initial phone calls and two onsite interviews. They went smoothly and I had a pleasant experience with all the recruiters, managers and other colleagues from the company. When I came back for my second round of onsites, I was welcomed back warmly and they paid attention to detail in personally welcoming me back. I felt at home and I felt like I "belonged". I had two interviewers in particular who grilled me on my techniques, but they were really awesome about it and we ended up having some pretty amazing conversations about techniques in the industry and different approaches to accomplishing goals.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      A huge part of the interview process is what they call "Core Values" interviews. These are a very important piece of the process, as the company is adamant about maintaining their culture and determining if candidates will be a good fit for the culture. I was also asked questions pertaining to my sourcing skills, what my relationships were like with managers/coworkers and how I build relationships with people.
      Répondre à cette question
      5