Après avoir reçu votre demande à une offre d'embauche précise sur leur site de recrutement, ils analyse votre candidature. Etape la plus longue et la plus laborieuse, difficile de se démarquer seulement avec CV et LM. Suite à cela, si votre candidature est retenue, vous recevez un entretien téléphonique, puis, votre candidature est transmise (ou pas) a votre futur maitre d'apprentissage. Celui-ci choisi alors quelques candidatures, si vous êtes retenus, enfin un entretien vous est proposé. S'en suit un accueil sur site, et un entretin d'embache d'une heure environ, seul(e) face à 2 personnes (futur tuteur et responsable RH). Accueil très agréable, personnes à l'écoute et non dans le jugement, que du positif. Si j'avais un conseil à donner, faites valoir vos qualités relationnelles et votre sympathie plutôt que vos savoirs-faire. Soyez sincères et écoutez bien les questions posées pour être pertinent et prouvez-leur vos motivations et votre envie de rejoindre le groupe, sans trop exagérer.