A entrevista é feita pelo Gestor Regional juntamente com a recrutadora, as perguntas feitas para cada candidato são aleatórias como se fosse um bate e volta, enquanto fazem uma análise do seu perfil e experiência profissional. No final pedem para escolher um candidato que você contrataria caso fosse o recrutador. Tem preenchimento de ficha com um questionário ao final do processo.