Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Advantage Solutions

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Advantage Solutions | Offres d’emploi chez Advantage Solutions | Salaires chez Advantage Solutions | Avantages sociaux chez Advantage Solutions
      Entretiens chez Advantage SolutionsEntretiens d’embauche pour Retail Event Specialist chez Advantage SolutionsEntretien chez Advantage Solutions


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Retail Event Specialist

      7 mars 2014
      Employé (anonyme)
      Wilmington, OH

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Retail Event Specialist chez Advantage Solutions

      Entretien pour Retail Event Specialist

      12 juil. 2015
      Employé (anonyme)
      Albuquerque, NM
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Advantage Solutions (Wilmington, OH) en avr. 2013

      Entretien

      I applied on line. Had a phone interview. Then I had a face/face interview was hired on the spot. Very east interview process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      There were none.
      Répondre à cette question
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Advantage Solutions (Albuquerque, NM)

      Entretien

      Brief and to the point. They don't guarantee hours and long commutes are common . Interview focuses on your past retail experience and reliability. The hiring process is easy and requires a background check/drug test

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      why do you want to work for us ??
      1 réponse
      2

      Entretien pour Retail Event Specialist

      22 févr. 2014
      Employé (anonyme)
      Birmingham, AL
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Advantage Solutions (Birmingham, AL) en août 2013

      Entretien

      The initial interview was easy, as was getting the interview, because I made it clear I was willing to travel and work extra hours. I had a phone interview with someone from HQ, and then she sent my information to the closest supervisor, and then I waited for that person to call me for a second interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      There were no questions that I can remember that specifically stood out to me; it was a straightforward interview.
      Répondre à cette question