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      Entretien pour Sales Director

      30 nov. 2016
      Employé (anonyme)
      München, Bavaria

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Sales Director chez Adobe

      Entretien pour Director of Sales

      28 févr. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Adobe (München, Bavaria) en avr. 2014

      Entretien

      1 Telefoninterview, 1 persönliches Gespräch. Beide Gespräche verliefen sehr entspannt aber dennoch fordernd bzgl. persönlicher Motivation, Fähigkeiten und ob man zum Team passt. Man wurde sowohl von HR als auch von zukünftigen Peers interviewed und alle gaben danach Feedback zum potentiellen Chef. Angebot erfolgte dann sehr zügig (und war nicht verhandelbar)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Warum ausgerechnet bei Adobe
      1 réponse

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez Adobe en févr. 2022

      Entretien

      Great experience, very transparent and easy to understand next steps. The recruiters were easy to talk to and let me know who the hiring managers was. They gave me salary ranges and scope of the team

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your background and experience
      1 réponse

      Entretien pour Sales Director

      24 mai 2013
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 12 mois. J'ai passé un entretien chez Adobe

      Entretien

      It took more than a year and met with more than 13 people over the time. All the interviewers had same competency based questions, nothing were unexpected. They told me that I should expect the offer in 1-2 weeks but it took more than a year as I had to wait hiring freeze to stop 2 times. Most of the interviewers shared company gossip or disclosed confidential information, which I thought part of the trick to understand my attitude but later saw that it's very common in the company at every level to all employees or partners.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      nothing unexpected
      Répondre à cette question
      1