Todo o processo foi rápido e simples, além de a equipe ter sido super prestativa e conduzido a entrevista de forma leve e descontraída. O fato de o gestor te ido direto ao ponto, sem perguntas muito subjetivas e interpretativas, foi um ponto muito positivo para mim.

De inicio eles pediam para preencher uma ficha com alguns dados do candidato e recolheram os nossos curriculos já impressos, em seguida pediram para cada um de nós nos apresentarmos, falarmos sobre o que já tinhamos feito, a dinâmica em grupo foi bem casual, tinhamos que criar algo para a rede de hotéis que fosse voltado aos clientes, como tinha um total de 6 pessoas sendo entrevistadas acabou que todos fizemos juntos. A entrevista chegou a durar em torno de 3 horas, e no mesmo dia avisaram quem iria ter a entrevista pessoal com o gerente ou não.

Primeira etapa: No Instituto Via de Acesso (site Vagas), entrevista pessoal e redação de tema atual livre; Segunda etapa: Na própria empresa, teste de Excel, preparação de apresentação em Power Point e entrevista pessoal com gestor de RH e gestor da área requerida; Pode haver outras etapas com outros gestores da empresa que é basicamente conversa pessoal.