O processo começa com envio de currículo, testes de personalidade, inglês e lógica, segue para uma etapa de entrevista com o RH e por fim uma entrevista final com o gerente da área de escolha (a área é escolhida durante a entrevista com o RH depois de uma apresentação mais geral do escopo de cada uma).

Entrevista realizada por profissionais extremamente capacitados para função de entrevistador. Pessoas gentis e compreensíveis. Sobre as perguntas, não são tão difíceis nem tão fáceis, deixam uma boa abertura para você se expressar e mostrar mais sobre você, mesmo sem fazerem perguntas totalmente abertas e vagas. Ótima experiência.