Ich hatte ein telefonisches Vorstellungsgespräch mit einem Mitarbeiter der Talentakquise einer dezentralen Personalabteilung in Kroatien. Aus den Fragen, die gestellt wurden, ging klar hervor, dass die Person meinen Lebenslauf nicht wirklich gelesen hatte, was meiner Meinung nach für beide Seiten eine Zeitverschwendung war.