Le processus a été fluide et très rapide.
J'ai déposé ma candidature sur leur site internet.
J'ai eu trois entretiens au total.
Un appel téléphonique et deux entretiens en face-à-face.
Les entretiens en face-à-face sont des entretiens d'environ une heure : un entretien pour les présentations et motivations puis le second avec une étude de cas.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Abington Advisory en déc. 2023
Entretien
Processus en 3 étapes :
- RH appel de 1/2h
- entretien opérationnel avec manager
- dernier entretien en présentiel
J’ai passé les 3 entretiens et puis plus aucune nouvelles, même après des relances, ce qui reflète un très grand manque de considération et de respect pour les candidats qui prennent du temps à connaître l’entreprise et à passer tous les entretiens.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Beaucoup de questions de motivation et sur l’entreprise
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez Abington Advisory (Paris) en août 2018
Entretien
Entretien avec le le responsable de l'équipe Confiance numérique et cybersécurité d'environ une heure pendant lequel nous avons discuté de mon expérience professionnelle et des méthodes de travail employé chez Abington.