Premier entretien visio, plutôt rapide avec différentes questions et 5-10 min de conversation dans une langue étrangère . Différentes questions sur ce qui nous pousse à rejoindre Axa, et pourquoi ce poste. Par la suite, les feedbacks sont assez rapides.

Le processus commence par un entretien téléphonique avec une personne des ressources humaines puis si l'entretien se passe bien, nous sommes invités à passer un second entretien avec un manager.