In de eerste ronde sprak ik met een groepsleider en een architect. In dat gesprek moest ik twee inhoudelijke casussen oplossen (5-10 minuten per casus) en hebben we mijn CV doorgesproken. Verder hebben we het over mijn PhD gehad en mijn positieve en negatieve eigenschappen. Op het einde was er nog tijd voor vragen vanuit mij. Na de eerste ronde kreeg ik een positieve uitslag en vroegen ze of ik aan een tweede ronde wilde deelnemen. De tweede ronde bestond uit 3 gesprekken: eerste gesprek met een architect, tweede met een groepsleider en derde met een HR medewerker. Het eerste gesprek ging voornamelijk over mijn technische skills: er was een korte Matlab vraag en ik werd gevraagd om een van mijn PhD projecten te presenteren. Het tweede en derde gesprek was vrij informeel en meer zoals een standaard sollicitatie: vertel iets over jezelf, waar gaat je PhD over, waar ben je het meest trots op, wat is er fout gegaan, waarom wil je de industrie in.