O processo seletivo foi muito bem estruturado e dinâmico, dividido em quatro etapas principais. Começou com uma chamada de vídeo coletiva, onde um líder apresentou a empresa e os próximos passos, seguida pelo envio de um vídeo de apresentação pessoal. A etapa seguinte foi uma dinâmica de grupo focada em atendimento prático. Depois, passei por uma entrevista individual com o RH, o líder do setor e o líder de equipe. Por fim, participei de uma imersão presencial de algumas horas conhecendo os diferentes setores da empresa. ​Todo esse fluxo foi excelente para eu conhecer a cultura da empresa. Essa transparência me fez perceber o quanto meu perfil estava alinhado com o ambiente profissional da organização. Também ficou claro para mim que a empresa oferece a estrutura de aprendizado e desenvolvimento que busco para o meu futuro profissional, aumentando ainda mais minha motivação em fazer parte dela.