Après avoir postulé en ligne sur le site Alstom, une chargée de recrutement m'a contacté pour un "phone-screening" (confirmation de mon intérêt pour la mission et ma disponibilité et quelques questions pour juger de ma motivation et évaluer mon niveau d'anglais). Une semaine plus tard, un entretien individuel en visio-conférence a été organisé avec le manager du poste et la chargée de recrutement (présentation du poste par le manager, compréhension de l'offre, approfondissement des motivations). Deux semaines plus tard, un entretien sur site fut organisé pour rencontrer le manager et la RH (compréhension de l'offre, motivations, façon de travailler et de gérer en cas de stress)