Rápido e objetivo. Boa duração de entrevista, boa quantidade de entrevistas. Falta mais clareza quanto aos desafios que serão enfrentados e a grande pressão do dia a dia.
Gestor fala sobre a cultura de liderança do time dele, falta explicar o DNA da empresa e o ritmo acelerado diário. Abrem informações sobre benefícios e salários.