Vorstellungsgespräch drehte sich um allgemeine Vorstellung der Person und des Unternehmens; danach Absprache wie Rechtsabteilung aufgebaut ist und welche Themen/Entwicklungschancen bestehen; zuletzt Gehaltsfragen und Einstiegsdatum besprochen; keine gekünstelten Fachfragen o.ä. insgesamt sehr angenehmes Gespräch