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      Entretien pour Director

      5 janv. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Washington, DC
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez AAMC (Washington, DC) en oct. 2015

      Entretien

      I had a series of telephone calls. 1st with the recruiter, than 2 department members. Finally, there was a full day interview - 6 different meetings over the course of approximately 7 hours. Prior to the all day interview, I was required to submit a power point presentation. The entire process was very thorough and while the day seemed unnecessarily long, I appreciated the investment. The decision making follow-up could have been more timely.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are your current partner relationships?
      Répondre à cette question
      4

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Director chez AAMC

      Entretien pour Director

      23 déc. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Washington, DC
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez AAMC (Washington, DC)

      Entretien

      Their interview process is pretty much the same for every job. You will get a phone call from a recruiter. From there a zoom with the hiring manager where they will just talk to you about the role. Then the third interview is a panel interview from the hiring team where they will ask you questions based off of AAMC core competencies.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Talk about a mistake you made and the impact and how you corrected it.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Director

      12 déc. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Washington, DC
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez AAMC (Washington, DC)

      Entretien

      I interviewed twice, it’s a standard phone screen, meet with hiring manager and then panel discussion. I found the hiring manager to be unprofessional and distracting. It was disappointing. HR was quick to reply and professional.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Mostly behavioral. Very little technical questions
      Répondre à cette question
      1