Il colloquio ha avuto una durata media di 2 ore, ma il selezionatore ha presentato una panoramica completa dei vari aspetti lavorativi ed esempi pratici. Le domande posto sono state di tipo conoscitivo/motivazionale ed infine è stato sottoposto un questionario a risposte multiple per carpire il carattere del candidato. Colloquio semplice. Lavoro non accettato.