Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      6sense

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur 6sense | Offres d’emploi chez 6sense | Salaires chez 6sense | Avantages sociaux chez 6sense
      Entretiens chez 6senseEntretiens d’embauche pour Product Manager chez 6senseEntretien chez 6sense


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Product Manager

      10 oct. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez 6sense

      Entretien

      Applied online, was contacted by their (on contract) recruiter and we setup a video call. At the end of the call the recruiter mentioned, he should have feedback on 1-2 days and it looks like I was ghosted. Seems like this is a pattern with 6Sense (based on the number of candidates that have posted similar experience). Kindly do not waste time with a company, where recruiters are not professional enough to get back to candidates they shortlist and ask to invest time. This is not only unproductive, but highly unethical / unprofessional. Please take your talents elsewhere.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you look for in a new job?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Product Manager chez 6sense

      Entretien pour Product Manager

      4 sept. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez 6sense

      Entretien

      It was more conversational than a questionnaire. HR was helpful. All the interviewers openly shared constructive feedback at the end of the interview, which was helpful. Overall it was a good experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Q: Deep-dive into a problem statement that you have solved. Q: What product are you currently working on and what is your involvement? Q: How does your day look like?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Product Manager

      20 mai 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez 6sense en mars 2022

      Entretien

      1. Was contacted by the Recruitment person on Linked In 2. Interview was scheduled within in couple of days 3. Interview started on Time 4. Interviewer was very cordial 5. Could not get through but the experience was descent

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What will you do if there are more than one high priority items and you have capacity for just one
      Répondre à cette question