Consistió en 2 entrevistas, la primera con una reclutadora para conocerme y poquitas preguntas técnicas, la entrevista fue primero en español y luego en inglés, sobre mi trayectoria, proyectos realizados, mi conocimiento en algoritmos, estructuras de datos, un poco de javascript

straightforward, transparent, and designed to assess the candidate's qualifications and fit for the role without unnecessary stress or complexity.The process begins with an initial screening, which could be a phone call or an online assessment. During this stage, the recruiter or hiring manager asks basic questions to determine if the candidate meets the minimum requirements for the position. This might include questions about their experience, skills, and availability.